Ficha Tecnica Plan 02
Te Entregaremos los documentos o soportes físicos o digitales para dar
cumplimiento mínimo del 86% a Diciembre de cada año:
Asignación de persona que diseña el sistema de gestion de SST
Asignación de los recursos para la ejecución del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el Trabajo
Identificacion de trabajadores que se dedican permanentemente a actividades de alto riesgo y cotizacion especial
Capacitacion necesaria para integrantes del Copasst
Asignación de Funciones y Responsabilidades propias SST
Organización Carpetas Personal con cumplimiento Mínimo seguridad social
Conformación y funcionamiento del COPASST
Conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral.
Programa de Capacitacion anual SST
Inscripcion al Curso Virtual de 50 Horas a todos los cargos.
Objetivos del SST con sus respectivos indicadores
Plan Anual de Trabajo SST
Inducción y Reinducción SST a los trabajadores
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación inicial del SGSST
Archivo y retención documental del SGSST
Rendición de cuentas en materia SST a todas las partes interesadas
Mecanismos de Comunicacion SST
Evaluación y selección de proveedores y contratistas
Descripción sociodemográfica y de morbilidad sentida, condiciones de salud de los trabajadores Autorreporte salud
Matriz Legal aterrizada al sector económico de tu empresa
Identificacion y evaluación de proveedores, compras y adquisiciones SST
Gestion del Cambio del SGSST
Actividades de medicina preventiva y del trabajo
Manual de Funciones o perfiles de cargo en materia SST
Seguimiento custodia de historias medicas ocupacionales
Programa e intervención para estilos de vida y trabajo saludable
Programa y capacitación manejo de residuos
Seguimiento a evaluaciones medicas ocupacionales
Seguimiento a restricciones y recomendaciones medico laboral
Programa de consumo de agua y energía electrica
Reporte de accidentes de trabajo y/o Enfermedades Laborales a la ARL
Investigación de accidentes de trabajo ante ARL, EPS y Mintrabajo
Registro y análisis estadístico de indicares de estructura, proceso y resultado
Metodología de identificación de peligros, valoración del riesgo y determinación de controles
Procedimientos e instructivos internos del SGSST
Registro y análisis estadístico de accidentalidad y enfermedades laborales
Registro y análisis estadístico de indicadores de ausentismo
Identificacion de sustancias catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda
Inspecciones a instalaciones, maquinaria y equipos
Haga doble clic plazarlo con uInspecciones a equipos de emergencias y contingenciaso de su elección.
Capacitacion y matriz de uso y cuidado de Elementos de protección personal.
Conformación y capacitación a las brigadas de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Auditoria Anual del SGSST planificada con los miembros del Copasst
Programa de mantenimiento preventivo a equipos, maquinas y herramientas
Plan de emergencias y análisis de vulnerabilidad de la empresa
Analisis de indicadores del SGSST con su respectiva ficha tecnica
Revisión por la Gerencia
Acciones correctivas, preventivas y de Mejora de SST conforme a la revisión por la Gerencia
Acciones de mejora SST conforme a las investigaciones de accidente de trabajo y/o enfermedades laborales.
Reporte del SGSST a la ARL con corte a 31 de diciembre de cada año
Política prevención consumo de alcohol, drogas y tabaquismo
Acciones de Mejora de SST conforme a la revisión por la Gerencia
Plan de Mejoramiento anual SST
Reporte del SGSST al Ministerio de Trabajo con corte a 31 de diciembre de cada año.
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Aplicación y Análisis de Bateria de Riesgo Psicosocial
Programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo con los riesgos prioritarios en apoyo con ARL y personal externo como la IPS pagados por el cliente
Administracion de los recursos entregados por la ARL
Política Desconexion Laboral
¿Listo para llevar la seguridad de su empresa al siguiente nivel? Contáctenos ahora y descubra cómo podemos ayudarle a lograrlo.
Únase a nosotros para hacer de la compañía un mejor lugar.